Cette formation donne droit à un certificat de participation délivré par un organisme de formation professionnelle continue agréé sous le numéro 10060172/3.
Cible
- Professionnels supervisés par la CSSF
Objectif
- Nommer de manière adéquate un RC et un RR
- Attribuer les rôles et responsabilités au RC, au RR et à la Direction
- Organiser les missions du RC (planification, exécution des contrôles et reporting)
Programme
- Les sources légales et règlementaires qui régissent les missions du RR et du RC
- Source légale
Quelle Loi aborde la gouvernance en matière de LBC/FT au Luxembourg ? - Source Règlementaire
Quelles précisions apporte le Règlement CSSF n°12-02 tel que modifié ? - Autres sources d’informations à considérer
Quelles sont les autres sources d’informations à considérer ?
- Source légale
- Nomination du RC et du RR
Que faire en cas de changement de RC ou de RR ?- Nomination du RC
Qui nommer en tant que RC ?
De quelles compétences le RC doit disposer ?
Le RC peut-il exercer d’autres fonctions ?
Le RC peut-il déléguer ses tâches ?
Qui nommer en tant que RC au sein des fonds d’investissement et des GFI ? - Nomination du RR
Qui nommer en tant que RR ?
De quelles compétences le RR doit disposer ?
Le RR peut-il exercer d’autres fonctions ?
Qui nommer en tant que RR au sein des fonds d’investissement et des GFI ?
- Nomination du RC
- Organisation des missions du RC
Comment le RC doit-il organiser ses contrôles ?- Planification des contrôles du RC
Comment élaborer une analyse des risques globale?
Que doit contenir le plan du RC ? - Responsabilités et contrôles du RC
Quelles sont les responsabilités du RC relatives aux politiques et procédures LBC/FT ?
Quelles sont les responsabilités du RC relatives aux contrôles effectués par la première ligne de défense ?
Quelles sont les responsabilités du RC relatives à l’acceptation des clients à haut risque ?
Quelles sont les responsabilités du RC relatives à la coopération avec les autorités ?
Quelles sont les responsabilités du RC relatives aux formations ? - Reporting régulier du RC
Que doivent contenir les rapports réguliers du RC ?
À quelle fréquences le RC doit-il communiquer ? - Reporting annuel du RC
Que doit contenir le rapport de synthèse du RC ?
Quelles problématiques ont été identifiées par la CSSF ?
- Planification des contrôles du RC
- Rôles et responsabilités du RR
Quels sont les rôles et responsabilités du RR décrits au sein du Règlement CSSF n°12-02 tel que modifié ?
Quels sont les rôles et responsabilités du RR décrits au sein des Orientations EBA/GL/2022/05 ? - Rôles et responsabilités de la Direction
- Quels sont les rôles et responsabilités de la Direction dans sa fonction de surveillance (Conseil d’Administration/Gérance) ?
- Quels sont les rôles et responsabilités de la Direction dans sa fonction exécutive (Direction autorisée) ?
Durée
- 1h00
Langue
- Français/Anglais
Modalités Pratiques
- Accès envoyés sous 24 heures
- Formation 100% en ligne accessible depuis ordinateur, tablette et smartphone
- Certificat de participation délivré par un organisme de formation professionnelle continue agréé sous le numéro 10060172/3
Vérification des Connaissances
- Test de validation des connaissances à la fin de chaque chapitre
Méthode d’Apprentissage & Pédagogie
- Énoncés théoriques & Cas pratiques
- Quiz
- Animations, Schémas & Synthèses
Réductions (groupes)
Demande à adresser par email à constance@easylearning.eu
- Entre 11 et 25 accès : 15 % de réduction + reporting offert
- Entre 26 et 50 accès : 20 % de réduction + reporting offert
- Entre 51 et 100 accès : 30 % de réduction + reporting offert
- + de 100 accès : Demandez une offre sur-mesure
Reporting (Groupes de 11 apprenants et plus)
- Sur demande, envoi d’un rapport récapitulatif indiquant l’état d’avancement des apprenants (à mi parcours, 1 semaine avant l’expiration des accès et à l’expiration des accès)
- Sur demande, envoi d’un fichier récapitulatif reprenant l’ensemble des certificats
Personnalisation (Demandez une offre)
- Ajout de votre logo au sein de la formation
- Ajout de vos documents internes (procédure, analyse de risques …)
- Ajout de cas pratiques propres à votre secteur
- Création de formation sur-mesure