Sensibilisation au harcèlement

Cette formation donne droit à un certificat de participation délivré par un organisme de formation professionnelle continue agréé sous le numéro 10060172/3.

Objectifs

• Découvrir les formes de harcèlement moral et les facteurs contributifs
• Se familiariser avec les obligations de la loi du 29 mars 2023
• Prévenir le harcèlement en entreprise

Programme

• Introduction au harcèlement
• Comprendre le harcèlement moral au travail
  • Définition du harcèlement moral au travail
  • Formes de harcèlement moral au travail et facteurs contributifs
• Zoom sur la loi du 29 mars 2023
  • Obligations de l’employeur
  • Droits des salariés
  • Sanctions applicables
  • Rôles de la délégation du personnel
• Prévention du harcèlement moral au sein de l’entreprise
  • Élaboration de politiques internes efficaces
  • Promotion d’une culture d’entreprise positive et outils de prévention
• Rôle des employés dans la prévention du harcèlement moral
  • Identifier le harcèlement
  • Agir face au harcèlement
• Cas pratiques de harcèlement moral en entreprise
  • Cas pratique 1 : L’exclusion silencieuse
  • Cas pratique 2 : Critiques incessantes en public
  • Cas pratique 3 : Surcharge de travail intentionnelle
  • Cas pratique 4 : Rumeurs et diffamation
  • Cas pratique 5 : Harcèlement numérique

Durée

• 1h00

Langue

• Français/Anglais

Modalités Pratiques

• Accès envoyés sous 24 heures
• Formation 100% en ligne accessible depuis ordinateur, tablette et smartphone
• Certificat de participation délivré par un organisme de formation professionnelle continue agréé sous le numéro 10060172/3

Vérification des Connaissances

• Test de validation des connaissances à la fin de chaque chapitre

Méthode d’Apprentissage & Pédagogie

• Énoncés théoriques & Cas pratiques
• Quiz
• Animations, Schémas & Synthèses

Réductions (groupes)

Demande à adresser par email à constance@easylearning.eu

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