Introduction à l’IA générative & ChatGPT (9h – 9h30)

• Définition : c’est quoi l’IA générative

• Présentation de ChatGPT et de son environnement

• Comparaison avec d’autres IA (Microsoft Copilot, Google Gemini, etc.)

Les super-pouvoirs de ChatGPT (9h30 – 10h30)

• Résumer, analyser, apprendre mieux et se faire coacher par l’IA

• Faire parler vos chiffres et statistiques

• Atelier pratique : Faciliter la communication interne et externe

Intégrer l’IA dans son quotidien professionnel (10h45 – 12h00)

• Créer du contenu (textes, visuels, scripts)

• Faire parler vos chiffres et statistiques

• Générer des présentations à partir d’une simple idée

• Automatiser les tâches répétitives

Éthique, risques & bonnes pratiques (12h00 – 12h50)

• Présentation des biais, hallucinations, RGPD, IA Act

• Responsabilité de l’utilisateur

• Bonnes pratiques pour une IA responsable

Conclusions

Analyser un bilan et un compte de résultat
Documenter au moins 8 ratios clés (ROE, ROIC, marge brute, EBIT, ND/EBITDA, DSO, DPO, DIO, FCF/CA).

Mettre en place un assistant IA en matière de reporting financier
Explication des chiffres (prompts + contrôles) et modèle de commentaires sourcés.

Détecter des anomalies/fraudes
Détection d’au moins 80 % des vrais cas positifs tout en limitant les erreurs de détection à moins de 20 % 

Générer des reporting automatisés 
Rapport automatisé (hebdo/mensuel) et  dashboard de suivi (KPIs + tendances)

Job descriptions et offres d’emploi augmentées
Génération automatique de fiches de poste et annonces attractives.

Tri et présélection de candidatures 
Filtrage des CVs, pré-analyse des candidats et suggestion de profils pertinents.

Prise de note et feedback automatisés
Lors des entretiens ou réunions RH.

Onboarding augmenté par l’IA 
Construction et optimisation d’un parcours d’intégration fluide avec un assistant IA.

Atelier pratique : Créer un assistant virtuel RH
Personnalisé pour l’onboarding ou l’administration.

Atelier final : construire un plan RH augmenté par IA
Recrutement, rétention et communication interne

Découvrir comment automatiser les tâches RH du quotidien
Planification, validations, gestion administrative (prise de note, gestion des entretiens et des réunions …)

Créer un Chatbot RH intelligent
Répondre automatiquement aux questions récurrentes des collaborateurs (FAQ, congés, télétravail, process internes).

Générer des documents contractuels avec l’IA
Contrats (CDI, CDD, stages), conventions, chartes éthiques, NDA.

Automatiser la création de Job descriptions et des offres d’emploi attractives

Découvrir des outils IA pour la gestion des connaissances
Gestionnaire de bases documentaires, Chatbots internes, FAQ intelligentes

Construire un système de knowledge management 
Système de gestion des connaissances augmenté adapté à son entreprise.

Déployer un assistant virtuel interne
Capable de répondre aux questions des collaborateurs à partir des données de l’entreprise.

Atelier pratique : Centraliser et structurer des documents internes
Avec un outil IA no-code (make)